自从知道赵明对临江集团友谊的时候，李广就没有在私底下再次单独的约见过赵明。
赵明虽然对他有恩，但是没想到照明的目的是冲着临江集团去的，李广的心中就有气，可是等他再仔细一想时，才发现是因为自己的自私引起了这种不必要的怨气。
道理归道理，虽然明白，要想真正彻头彻尾的接受，却需要一定的时间，所以李广在看着赵明的眼神还是显得有点不自然。
李广问，“赵总今天大驾光临，不知道有何指教？”
“收购临江集团！”
明明已经做好了心理准备的李广在听到这话的时候，仍然禁不住的心中一颤，他不是一个传统意义上的商人，更多的像是一个行政官员，会把一切能够救命的东西都当做救命稻草一样紧紧的攥在手里，然而想到自己在无力回天的时候，吊着的一口气突然泄了下来，整个人看起来有些颓萎，就像瞬间就老了。
“看看办公室里的保安，你这位董事长亲自下来了，他们半天都没有出来。”
赵明不经意地指出这一细节的时候，李广暗叹，工资只发了70%没有任何奖金福利，他们还守在这个保卫室当中能当个摆设就已经不错了。
原本拿了一大笔的项目经费，本来想着给基层工人好好发一点钱的时候，年前走访了一次，基层工人人均拿到了年终奖金不足800元。
李广一想到这件事情时，再对赵明今天的来意没有丝毫的责怪。
甚至，李广都想问赵明什么时候开始接手临江集团了，他竟然是个照明的手段，知道赵明在完成一件事情的时候会做出充分的准备来。
“其余的我都不关心，我只想知道这些人交到你们单位手上后，他们的日子会好过一些吗？”
赵明听到这话的时候，“就算是国字头的企业也不养闲人，当然我知道你们最后的底线肯定是让我们原班接受所有的人，这个条件我肯定是会答应的，只不过人员在分过来之后的分配，安置问题就得全部听我们单位的，如今的南方局正是用人的时候，岗位可能艰苦了一些，不过能挣够足够的钱，让他们改善生活，让他们养家糊口。如果不听从安置与分配，那么他们就可以另谋高就了。”
原本以为李广会挣扎一会儿，不过李广在听到赵明这些话的时候，说道：“我相信你是公平公正的，我也相信你能给他们一个好环境，因为赵总是一个言出必行的人。”
“谢谢！”赵明也没有想到今天的谈话如此的顺利，只是淡淡地说道：“员工对企业的认同度其实最简单直白的就是待遇，我给他足够的待遇，他认真干活，形成一种默契之后再来讲企业文化也不迟，他们如果吃不下来苦，当然也不配过好的日子。”
白山没想到赵明如此的简单粗暴，将后续的问题已经说得这么清楚，他知道这是最简单有效的沟通方式，让李广做好心理准备。所以白山并不会插嘴。
张涛不说话，是这里没有他说话的地方，他没有他说话的位置，为什么今天要？就过来了，因为照明需要在后续问题跟进的时候，让张涛和李广保持勾通。