“这是一个人的必然精进，也是完整的过程，但许多人希望美满，而不是完整。”
“因为完整不好的也包容其中，美满的很好理解，不喜欢的排除掉就是了，里面都是你喜欢的，好的，就是美满的。”
“所以天降大任于斯人也，要想办法把自己修炼好，才能去挑担子，不然就精疲力尽，然后开始不满抱怨这个不公那个不公，社会对我很苛刻，不是社会不公，是人修炼不到家，高看自己，仅此而已。”
“好，你现在有所成就了，一家企业高管，你会面临人家灌酒、用女人来引诱你，人家不会用女人来诱惑基层员工的，所得有限亏本买卖，当然不会。”
“但他只要把你抓住了就间接抓住了下面一大片的员工、一大片的资源，所以这个时候你要注意，口风一定要紧，但不是说就不说话了，而是说合理妥当的话。”
“很多人都是因为说错一句话就等用更多的谎话弥补，做错一件事就得用更多的错事去弥补，最后结果是悲催的，因为源头已经错了再怎么做结果都改不了，只是延缓而已。”
“到了高参主管就更要小心了。”
“坤卦第五爻的爻辞是：黄棠元吉。”
“黄字，黄在诸多颜色中最能协调，黄的意思就是协调，你作为一家几万人规模的企业高管，你不要有太多意见，你要会协调，尊重所有人的意见，让他们去摆平。”
“所以你不能说谁对谁错，谁好谁坏，这个时候你要无为，很多人解释无为就是什么都不做，其实无为就是不要制造问题出来，无数事实证明问题基本都是人为制造出来的。”
“比如一家公司现在很多问题都是主管制造的，你普通员工说话口嗨没事，职位大了说话口嗨一定倒霉，因为大家相信你的话，而且不是一两个相信，那你说话是要负责的，祸从口出啊。”
“你作为高管，一说谁好谁坏，问题就来了，你表扬那个人，他心里苦成为活靶子了，你批评的那个人他很慌，问题就来了嘛。”
“这是一把双刃剑，一边是钝一边是利，不要只看一面，这就叫一阴一阳谓之道。”
“实际上心知肚明，但嘴上含含糊糊的，其实揣着明白装糊涂就是正儿八经的纯正华夏人。”
“有人不同意了，做错了难道不该批评吗？这么想境界太低了。”
“你为什么要说？你说干什么？就不能变通一下？你去做啊，事情是做出来的，区别是好事坏事而已，那你把事情做好不就行了？”
“那怎么做？协调！”
“黄棠元吉就是我什么都不说，我尊重所有人，但是有前提，我很会协调，你只要一步一步处理的妥当，老板会放一万个心把一件大事交给你去处理，不需要说什么废话。”